Krótka pierwsza rozmowa
Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacjach i o tym, jakiej pracy chcesz więcej.
O nas
Buduj cyfrową zmianę z ludźmi, którym zależy.
Rozwijamy zespół konsultantów, builderów i osób rozwiązujących problemy, które lubią zamieniać złożone wyzwania biznesowe w praktyczne systemy budzące zaufanie.
Hybrydoworytm pracy oparty na efektach
Cross-teamsquady łączące konsulting i engineering
Mentoringplany rozwoju prowadzone z seniorami
Jak się tu pracuje
Chcemy, aby ambitne osoby robiły tu najlepszą pracę bez wypalania się.
Nasza kultura opiera się na zaufaniu, szczerym feedbacku i takiej ilości struktury, która utrzymuje jakość, ale zostawia przestrzeń na odpowiedzialność i eksperymentowanie.
Prawdziwa odpowiedzialność
Masz wpływ na wynik klienta, a nie tylko na odizolowane zadania czy tickety.
Widoczny efekt pracy
Widzisz, jak Twoja analiza, architektura albo kod zmienia sposób działania zespołów sprzedaży, obsługi czy operacji.
Wymagająco, ale wspierająco
Stawiamy wysoko poprzeczkę, ale łączymy ludzi z mentorami i pętlami informacji zwrotnej, które pomagają do niej dorosnąć.
Przestrzeń do nauki
Certyfikacje, wewnętrzne demo i retrospektywy projektowe są częścią naszej codziennej pracy.
Co dostaje zespół
Środowisko zaprojektowane pod zrównoważony rozwój
01
Elastyczne sposoby pracy
Hybrydowa współpraca, czas na skupienie i rytm projektowy, który szanuje życie poza pracą.
02
Ścieżki rozwoju
Cele rozwojowe dla ról, wsparcie certyfikacyjne i czas na pogłębianie kompetencji platformowych.
03
Silna sieć wsparcia
Review projektowe, wspólne playbooki i nieformalny coaching między konsultingiem a engineeringiem.
04
Różnorodne projekty
Możesz pracować przy CRM, automatyzacji, danych, chmurze i AI zgodnie ze swoimi mocnymi stronami i zainteresowaniami.
Proces rekrutacji
Jasno, z szacunkiem i z naciskiem na dopasowanie obu stron
Proces chcemy utrzymywać prosty, ale dający obu stronom przestrzeń do poznania stylu pracy, mocnych stron i oczekiwań.
Praktyczna rozmowa
Zamiast łamigłówek wolimy realistyczne scenariusze delivery pokazujące sposób myślenia i komunikacji.
Spotkanie z przyszłym zespołem
Poznajesz osoby, z którymi możesz pracować, aby zrozumieć oczekiwania, tempo i styl współpracy.
Transparentne kolejne kroki
Jeśli widzimy dopasowanie, działamy szybko i jasno komunikujemy ofertę oraz plan onboardingu.
Głosy zespołu
Co ludzie tutaj cenią
“Mogę rozwiązywać strategiczne problemy i jednocześnie być blisko prawdziwej realizacji. Ta mieszanka sprawia, że praca jest ciekawa.”
“Jest tu dużo zaufania. Oczekuje się od Ciebie odpowiedzialności, ale nigdy nie zostajesz sam z trudnymi decyzjami.”
“Krzywa nauki jest stroma w najlepszym sensie. Ludzie otwarcie dzielą się wiedzą i naprawdę chcą, żeby inni rośli.”
Chcesz z nami budować?
Napisz do nas, wyślij profil lub po prostu opowiedz, jakiej roli szukasz.
Porozmawiajmy